| 释义 |
法律分析：在股权纠纷中，解决方式主要包括诉讼和仲裁两种形式。一般情况下，如果双方无法自行协商解决，需要向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁申请。雇佣律师在解决股权纠纷中起到关键作用，可以为当事人提供专业的法律意见、制定合理的诉讼策略并代表当事人进行诉讼或仲裁。
法律依据：
1.《中华人民共和国民事诉讼法》第二条：“本法所称民事诉讼，是当事人就民事权益纠纷，向国家机关申请审判、仲裁或者其他解决方式的行为。”
2.《中华人民共和国仲裁法》第三条：“本法所称仲裁，是指当事人依据合同约定或者法律规定，由仲裁机构根据法定程序作出具有法律约束力裁决的行为。”
3.《中华人民共和国律师法》第三条：“律师是法律职业人员，是承担诉讼、非诉讼法律事务代理和提供法律咨询服务的社会公用人才。”
因此，在股权纠纷中，当事人可以选择诉讼或仲裁方式解决纠纷，而雇佣律师可以提供专业的法律服务和代理，帮助当事人协助解决股权纠纷。
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