工厂急辞不批怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂急辞不批怎么办 -法律知识
释义	法律分析：劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法，即应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
随便看	老板答应补缴社保但是没有缴费老板未交社保怎样投诉家中被熟人盗窃怎么能破案? 员工工资一个月按多少天算暑假工必须做满一个月才有工资吗? 暑假工必须做满一个月才有工资吗?？山东房产税法律问题山东房产税法律问题违反交通信号灯的有哪几种行为？燃放孔明灯的处罚依据燃放孔明灯的处罚依据违反交通信号灯的有哪几种行为燃放孔明灯的处罚依据违反交通信号灯的有哪几种行为燃放孔明灯的处罚依据法律问题法律规定是否可行？太仓离婚在什么地方进太仓需要什么条件 -法律知识辱妻杀人案终审：判无期 17年前命案怎么判刑进太仓需要什么条件 -法律知识太仓市落户口需要什么条件呢太仓离婚在什么地方？社保交多少年才算退休? 社会保险最长可以交多少年 temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence temporary license temporary loan temporary means of transport temporary measure temporary medical unit temporary mission temporary mixed commission temporary neutral zone temporary observer mission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。