网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职多久会解除劳动关系
释义
法律分析:
离职后即为解除了劳动关系,劳动合同也随之解除。劳动者离职应当前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面解除;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
离职后可以立即拿到工资吗
我辞职了,可以拿到工资吗
那么,辞职能拿到工资吗?
辞职可以马上拿工资吗 -法律知识
自己离职什么时候可以拿到工资
离职多久能拿到工资 -法律知识
辞职后拿不到薪资最有效办法?
离职后何时才能拿到工资?
辞职可以马上拿工资吗?
离职拿不到薪资怎么办?
辞职后什么时候能拿到薪资
如果辞职能拿到工资吗
辞职可以立刻拿工资吗
怎么辞职还能要到工资
做了几天工作想辞职能拿到薪资吗
辞职马上走能拿工资吗?
辞职后能获得工资吗?
辞职后多久能够拿到工资?
离职后薪资怎么领
辞职多久可以拿到工资?
辞职后马上走能拿到工资吗
离职找不到工资怎么办
社保卡生存认证怎么操作认证
社保生存认证怎么认证
退休人员生存认证网上如何认证
combination of education inside prison and social education
combination of education with labor
combination of industry and trade
combination of judicial and executive organs
combination of judicial and prosecutorial organs
combination of legislative and executive powers
combination of leniency with punishment
combination of punishment with leniency
combination of punishment with reformation
combination of sentence after reduction
combination of technology and trade
combination patent
combination trade
combination vessel
combinative
combinative contract
combinative cooperative work
combinative crime
combinative work
combinatory
combine
combined
combined account
combined balance sheet
combined certificate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/14 16:13:27