| 问题 | 工伤赔偿的八级标准是多少？ |
| 释义 | 8级伤残工伤鉴定赔付标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。交通事故工伤赔偿项目包括工资福利、医疗费用、康复费用、辅助器具费用和生活护理费。八级工伤鉴定标准包括人格改变和肢体瘫肌力等级。工伤认定决定应在规定时间内作出，并需以司法机关或相关行政部门结论为依据。 法律分析 8级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 交通事故工伤能赔多少钱 交通事故工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 工伤八级鉴定标准 八级工伤鉴定的标准：1、人格改变；2、单肢体瘫肌力4级；3、单手全肌瘫肌力4级。根据法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 结语 根据以上内容，工伤赔付标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于八级伤残，伤残补助金标准为11个月的本人工资。交通事故工伤赔偿项目包括工资福利、医疗费用、康复费用、辅助器具费用、一次性医疗补助金和生活护理费。工伤认定决定应在规定时限内作出，并需以司法机关或相关行政主管部门的结论为依据。请咨询社会保险行政部门了解更多详情。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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