| 问题 | 离职后如何领取失业救济金？ |
| 释义 | 失业人员符合条件才能领取失业保险金，包括缴纳满一年的失业保险费、非本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。若劳动合同解除是劳动者本人原因，不符合领取失业金的条件。 法律分析 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。可见，因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的，不符合领取失业金的条件。 法律客观： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 拓展延伸 失业救济金的申请条件和流程 申请失业救济金需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先，申请人必须是正式雇员，被解雇或因经济原因被迫离职。其次，申请人需要在失业后立即向当地劳动力部门登记，并提供相关证明文件，如解雇通知、雇佣合同等。接下来，申请人需要填写失业救济金申请表格，提供个人信息、就业历史、收入证明等。申请人还需参加当地劳动力部门安排的就业指导和培训课程。最后，申请人的申请将被审核，如果符合条件，将获得一定期限内的失业救济金。需要注意的是，不同地区的具体条件和流程可能有所不同，建议咨询当地劳动力部门或专业律师获取准确信息。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员领取失业保险金需要满足一定条件，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。因此，对于因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的情况，不符合领取失业金的条件。申请失业救济金需要满足一定的条件和按照一定的流程进行，具体条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地劳动力部门或专业律师获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第四十三条 国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。 统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。 |
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