| 问题 | 和单位解除合同住房公积金能取出来吗 |
| 释义 | 如果劳动者是非本市的户籍，解除劳动合同后住房公积金是可以取出来的，需要的材料有：身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件;加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;与单位终止劳动关系证明原件;已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。 一、如果解除劳动合同后住房公积金能取出来吗 职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件： ①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); ②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; ③与单位终止劳动关系证明原件; ④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。 二、职工有下列情形之一的，可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额 (1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的; (2)偿还购房贷款本息的; (3)租房自住的; (4)离休、退休(或达到法定退休年龄)的; (5)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的; (6)出境定居的; (7)非本市户口职工与单位终止劳动关系的; (8)户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的; (9)下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的; (10)职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4-10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 公积金作为非常重要一项业务，很多人都非常的重视。公积金在某些情况下是可以提取出来的，但是如果是工作离职的原因，需要不是本市户籍的劳动者离职方可申领剩余的公积金金额，否则是不可以的。其他情况，请到公积金办理机构或者其他三方代理平台详细了解清楚。 有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。 该内容由 韦学新律师 和 律说律答 共创回答 |
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