| 释义 |
法律分析：如果工伤赔偿被拒绝，受害人可以寻求其他途径获得赔偿，例如通过法律诉讼或者协商和解等方式。雇主一方面应该依照相关法律规定提供工伤保险，另一方面也应该承担起赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当依照国家规定缴纳工伤保险费，并按照国家规定为受害的劳动者支付工伤医疗费、工伤补助金或者抚恤金、一次性工伤补偿金、死亡赔偿金等。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条：用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未依法缴纳保险费的，由劳动者或者其家属依法向用人单位主张工伤赔偿权利。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第十九条：当事人可以通过诉讼、仲裁或者协商等方式解决民事争议。
综上所述，受害人可以通过法律诉讼、协商和解等方式争取到工伤赔偿，雇主也应该承担起相应的赔偿责任。
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