| 问题 | 欠工资是否可以直接向法院起诉 |
| 释义 | 法律分析：可以就拖欠工资打的欠条直接向法院起诉。欠条属于欠款人和债权人之间的一种法律文书，本身是对自身债务的确认，当事人在欠条上载明欠款原因、欠款内容、还款日期、然后签字，便是确认受到该欠条约束的意思表示。如果欠款人违反欠条的约定，只要诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，债权人是可以直接向人民法院起诉的，而不必受到仲裁前置的约束。 一、个人借钱欠条怎么写 欠条的书写应当包括以下内容： 1、应写清楚债权人和债务人的法定全名，如果是自然人，还应写明身份证号码。 2、应写清欠款的具体金额，包括大写和小写的金额。 3、应当写清楚欠款的具体原因，特别是数额较大的欠款。 4、写清楚欠款的具体的利息的计算，应有明确的年利率或月利率。 5、应写清楚欠条本息偿还的期限及支付方式。 6、应由欠款人本人亲自签字，按手印。 7、最好还应当写上逾期付款的违约责任，还可以约定管辖法院。 二、借贷关系和欠款关系的区别 借贷关系的借条即借据，是从法律关系的角度上表明因借贷而形成的一份简化了的借款合同。欠款关系的欠条即欠据，通常是债务人应当向债权人履行债务，因自身原因不能按时偿还而向债权人出具的债权凭证，是当事人之间的一个结算结果，反映的是一种状态，打欠条的目的是确认这种状态的存在，但对欠条产生的原因则无法表明。 欠条证明的是双方具有债权债务关系，不能证明该债权债务关系形成的原因，借条证明的是借贷合意，不能证明已经履行出借义务。借款肯定存在欠款，欠款不一定是因借款而发生，因为借条产生原因单一，欠条产生原因多样，任何以金钱为给付内容的债权关系都能产生欠条。 法律依据：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 |
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