| 问题 | 公司办理工作居住证的条件 |
| 释义 | 工作居住证办理条件及手续：年龄限制、单位要求、工作经验、住所、学历或职称、个税要求。办理手续：填写申请表、提交相关材料、审核、制作证件、转交用人单位。 法律分析 工作居住证办理条件具体如下： 1、男性不超过60周岁；女性不超过55周岁； 2、重点支持符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求单位； 3、申报时所在单位连续聘用6个月以上，且在此地工作2年以上； 4、有固定住所； 5、学士学位或中级职称； 6、最近连续6个月的个人所得税不低于150元/月。 工作居住证办理手续： 1、办理工作居住证的，申请人填写工作居住证申请表； 2、用人单位经办人将申请表及相关材料提交注册所在地人力资源与社会保障局； 3、注册所在地人力资源与社会保障局对材料进行审核，审核通过后将材料递交给市人力资源与社会保障局； 4、市人力资源与社会保障局审核通过后制作工作居住证，完成后转交注册所在地人力资源与社会保障局； 5、注册所在地人力资源与社会保障局将工作居住证转交用人单位。 拓展延伸 公司员工如何申请工作居住证 公司员工申请工作居住证的步骤如下：首先，员工需要准备好以下材料：身份证、户口本、公司聘用合同、公司营业执照副本、公司组织机构代码证、税务登记证等。其次，员工需要前往当地公安局出入境管理部门提交申请，并填写相关申请表格。申请过程中可能需要进行面试或提供其他证明材料。接着，员工需缴纳相关费用，并等待审批结果。审批时间通常为15个工作日左右。最后，如申请成功，员工可前往当地派出所办理居住登记手续。请注意，具体办理流程可能因地区而异，建议员工在申请前咨询当地公安局出入境管理部门以获取最新信息。 结语 工作居住证的办理条件包括年龄限制、单位要求、工作经验、住所、学历或职称、个人所得税等。办理手续主要包括填写申请表、提交相关材料、审核、制作证件、转交用人单位等步骤。员工申请工作居住证需准备身份证、户口本、合同等材料，前往公安局出入境管理部门提交申请，并缴纳费用，等待审批结果。申请成功后，还需办理居住登记手续。具体办理流程可能因地区而异，请咨询当地公安局出入境管理部门获取最新信息。 法律依据 《居住证暂行条例》第九条 申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。 居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。 未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。 申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。 对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。 对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。 |
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