| 问题 | 缓刑执行期间能否就业？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国法律规定，缓刑期间被判刑人仍然享有某些权利，但也有一定限制，就业也不例外。具体情况需要结合案件的具体情况和法律规定分析。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第六十九条规定：“缓刑期间被判刑人应当遵守判决书所规定的检查考验、改造内容，接受社区矫正机构的管理和教育，遵守法律、法规，不得犯罪。” 2.《中华人民共和国社区矫正法》第十四条规定：“被矫正人在缓刑期间，应当接受社区矫正机构的教育、管理和监督，遵守法律、法规，不得犯罪。” 3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位不得因用工人员曾经实行过罪行未被判刑、正在刑事执行期间、被依法取保候审、被拘留、被监视居住而加以歧视。” 4.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条规定：“被羁押人、被监视居住的人或者被取保候审人，除法律规定的情况外，不得离开指定的居所或者指定的地点。” 结论：虽然法律上并没有明确规定缓刑期间不能就业，但是被判缓刑的人需要遵守相关规定，接受社区矫正机构的管理和教育，并且不能离开指定的居所或者地点。用人单位也不得因用工人员正在刑事执行期间而加以歧视。因此，在缓刑期间就业需要谨慎考虑，并遵守相关规定。 |
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