雇用关系受伤有误工费吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇用关系受伤有误工费吗
释义	法律分析: 雇佣关系中的被雇佣人受伤，是有误工费的。该误工费根据其误工时间和收入状况来确定。其中误工时间根据其接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。收入状况一般指则按其固定的收入水平来确定。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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