代通知金标准 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代通知金标准 -法律知识
释义	法律分析: 代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	申请执行立案了下一步怎么办睡了未成年人怎么判刑和未成年睡觉该如何判刑受贿罪量辩护如何进行私自用别人身份证号犯法嘛？上班三天有工资拿吗？礼拜日可以发工资吗 -法律知识泄露顾客信息怎么处罚吃饭跑单被发到网上会侵犯隐私吗泄露顾客信息怎么处罚泄露顾客信息怎么处罚怎么认定商标是否驰名五险一金个人扣多少钱一个月五险一金最低扣多少钱一个月 -五险一金什么样的遗嘱无效？遗产没有人继承怎么处理遗嘱无效，遗嘱财产归谁所有房屋未写遗嘱都有谁可以继承没有遗嘱的遗产继承怎么办? 如果去世没有遗嘱怎么分财产无继承人遗产如何处置？没人继承的遗产怎么处理如果没立遗嘱遗产如何分配遗产没有人继承怎么处理遗嘱人没有遗嘱财产怎么分配？ right to propose bills of law right to prosecute right to protection right to protection of coastal states right to protection of law right to protest right to query right to raise a family freely right to rank and honor right to real estate mortgage right to receive education right to receive medical treatment right to receive remuneration for labor right to receive remuneration for work right to receive training in professional skills right to recourse right to redeem right to refuse to bear witness right to reimbursement right to reject inappropriate levies and collections right to reject unreasonable levies right to relay right to relief right to remuneration right to remuneration for labor

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