没有签订劳动合同怎么要工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有签订劳动合同怎么要工资
释义	法律分析: 没有签订劳动合同，可以通过下列办法来要工资:依法收集能证明本人与单位存在着劳动关系的证据，向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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