| 问题 | 签长期工作合同的如果违约了 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 如果劳动者是违反服务期约定或者竞业限制约定的，则劳动者需要按照劳动合同的相关约定，支付违约金，承担违约责任。劳动者不属于上述两种违约情形的，不需要支付违约金。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。