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双休是按22天算还是按30天算
释义
法律分析:有双休日的单位,核算工资的时候,以21.75天计算,也就是22天。 日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2025/3/3 4:49:09