| 问题 | 公司如何解决员工个人债务问题？ |
| 释义 | 公司清偿个人债务会启动破产清算程序，按照顺序清偿债务。首先偿还职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用，以及法律规定的补偿金。其次清偿欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款。 法律分析 公司清偿个人债务会启动破产清算的程序，依照破产清偿的顺序清偿债务。首先要偿还的是职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用，以及法律、行政法规所规定的应该支付给职工的补偿金。然后是清偿欠缴的除上述之外的社会保险的费用和破产人所欠的税款。 拓展延伸 有效管理员工个人债务：公司应采取的策略与方法 公司应采取一系列策略与方法来有效管理员工个人债务。首先，公司可以提供财务教育和培训，帮助员工理解债务管理的重要性，提供他们制定预算和储蓄计划的技巧。其次，建立一个债务咨询服务，为员工提供咨询和建议，帮助他们制定还款计划，并提供债务重组的选择。此外，公司可以与金融机构合作，为员工提供低利率的贷款或债务合并选项，以帮助他们减轻负担。另外，公司还可以制定政策，鼓励员工主动汇报个人债务情况，以便及时提供支持和解决方案。通过这些策略和方法，公司可以有效帮助员工管理个人债务，提高员工的财务健康和工作表现。 结语 公司应采取一系列策略与方法来有效管理员工个人债务。首先，提供财务教育和培训，帮助员工理解债务管理的重要性，制定预算和储蓄计划。其次，建立债务咨询服务，提供咨询和建议，制定还款计划，提供债务重组的选择。与金融机构合作，提供低利率贷款或债务合并选项，减轻负担。制定政策，鼓励员工汇报个人债务情况，及时提供支持和解决方案。通过这些策略，公司可帮助员工管理个人债务，提高财务健康和工作表现。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 第十一条人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。