释义 |
劳动合同丢失可以找公司补。,一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位‍和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。,那么如果劳动合同丢失,没有补的话,该如何证明是公司的员工呢?,通过以下方法证明劳动关系:,(一)薪资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;,(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;,(三)劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;,(四)考勤记录、加班通知;,(五)其他劳动者的证言等。,综上所述,劳动者劳动合同丢失可以让用人单位将其的那份复印一份,重新签字或盖章即可。劳动者也可以通过其他证明佐证劳动双方的事实劳动关系。希望上文内容对您有所帮助,关注我,带你学习更多法律知识。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。,《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |