| 问题 | 工伤缝了二十几针有赔偿吗 |
| 释义 | 工伤发生后，可以通过劳动能力等级鉴定来要求用人单位赔偿。赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。 法律分析 发生工伤缝了二十几针，是有赔偿的。可以在认定工伤后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求用人单位赔付。一般包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。 拓展延伸 工伤事故中的伤口缝合是否享有赔偿权益？ 在工伤事故中，如果伤口需要缝合，根据相关法律规定，您可能享有赔偿权益。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险覆盖了工作中因意外事故导致的身体损伤。伤口缝合属于医疗费用范畴，因此您有权向工伤保险机构申请医疗费用的赔偿。具体赔偿金额将根据伤情、治疗费用等因素进行评估。建议您尽快向所在单位或工伤保险机构咨询并提供相关证明材料，以确保您的权益得到保障。请注意，具体的赔偿标准和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询专业的律师或工伤保险专业人士以获取准确的法律意见和帮助。 结语 工伤事故中，伤口缝合可享有赔偿权益。根据《工伤保险条例》，您可申请医疗费用赔偿，具体金额根据伤情评估。建议尽快咨询单位或保险机构，提供相关证明材料，确保权益得到保障。赔偿标准和程序因地区和情况不同，建议咨询专业律师或保险专业人士获取准确法律意见。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 |
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