| 释义 |
团伙诈骗中，员工属于从犯，应从轻处罚。诈骗数额较大者，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有严重情节者，可处三年以上十年以下有期徒刑并罚金。
法律分析
团伙诈骗员工要抓齐，团伙诈骗罪中，一般员工属于诈骗罪的从犯，对于从犯，应当从轻或减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
拓展延伸
员工涉嫌团伙诈骗，如何进行调查和处理？
在员工涉嫌团伙诈骗的情况下，进行调查和处理是至关重要的。首先，您应该立即通知公司的法务部门或雇佣专业的调查机构来展开调查。调查过程中，应该收集相关证据，包括电子邮件、通信记录、财务文件等。确保调查过程中保持机密性，并尽可能避免干扰证据。一旦调查结果确认员工涉嫌诈骗，您应该采取适当的法律行动，可能包括解雇员工、向警方报案或采取其他法律措施。同时，您还应该与公司的法务顾问合作，确保公司在法律上的权益得到保护。此外，及时更新公司的内部控制措施，以防止类似事件再次发生。最重要的是，确保整个过程合法、公正，并遵守适用的法律和法规。
结语
在员工涉嫌团伙诈骗的情况下，调查和处理至关重要。应立即通知法务部门或专业调查机构展开调查，收集相关证据并保持机密性。确认涉嫌诈骗后，采取适当法律行动，包括解雇员工、报警或采取其他法律措施。与法务顾问合作保护公司权益，及时更新内控措施以防再次发生。确保过程合法、公正，遵守法律法规。
法律依据
《《中华人民共和国刑法》》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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