离职一定要满30天吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职一定要满30天吗
释义	法律分析：其实提离职申请后，员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意，隔天走都没问题。30天的规定，更偏向于对用人单位的保护，而不是员工。在劳动法律的规定里，对于试用期离职的员工，需提前三天向公司提出申请正后的员工则需提前30天，向公司提出离职申请。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	个人借款可以从工资扣除吗 -法律知识公司有借款的能从工资里扣吗银行开了个人工资账号还可以贷款吗公司可以从工资中扣借款吗? 公司可以从工资中扣借款吗工资克扣应该怎么投诉恶意克扣员工工资违法吗欠银行钱骚扰直系亲属应该怎么办银行追债骚扰家人犯法吗？劳务派遣岗位有哪些岗位劳务派遣的适用岗位是什么？哪些岗位适合劳务派遣制用工哪些岗位适合劳务派遣用工方式劳务分包和劳务派遣区别夫妻之间有什么义务和责任? 夫妻间的法律责任和义务夫妻之间的责任和义务有哪些买卖合同的要约有哪些构成要件合同成立需要具备要约和什么劳动合同订立应遵循什么原则吸毒还能考驾驶证吗法律规定大病怎么去办父母生病儿子不管不顾犯法吗？父母生病儿子不管不顾犯法吗父母生病儿子不管不顾犯法吗 cremation crew license crew's wages and maintenance Crier Crime Crime CRIME crime crime crime crime crime crime against coupons crime against environment crime against foreign exchanges crime against foreign relations crime against humanity crime against international law crime against international morality crime against international public order crime against nature crime against nature crime against nature crime against obligations in bankruptcy crime against official secrets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。