| 问题 | 哺乳期员工合同到期可以不续签吗 -合同订立 |
| 释义 | 法律分析： 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。 |
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