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问题
哺乳期员工合同到期可以不续签吗 -合同订立
释义
法律分析:
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。
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更新时间:2025/3/29 21:31:07