| 问题 | 农民工薪资拖欠找劳动局不管如何办？ |
| 释义 | 拖欠农民工薪资劳动部门不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。 农民工薪资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算薪资，超过三十日即构成拖欠薪资。按照规章，薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。 农民工工钱被拖欠的解决方法如下： 如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付薪资： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的薪资报酬。 如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规章的外，可以向人民法院提起诉讼。 农民工薪资拖欠找劳动局不管如何办？农民工薪资拖欠找劳动局不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 |
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