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问题 上班7天未签劳动合同是否违法?
释义
    法律分析:
    员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2024/12/25 15:47:07