疫情期间单位不让上班是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间单位不让上班是否违法
释义	律师分析: 疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。【法律依据】: 《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。如果造成特别严重的后果的，还有可能要承担刑事责任，比如说构成以危险方法危害公共安全罪等罪名。
随便看	调查取证的基本要求包括民事调查是指什么 -法律知识中国统计局的法律规定统计调查对象不得触碰的法律底线是什么？国家统计调查项目的制定备案和审批服从的原则是属于实施统计执法检查主体的是什么统计调查对象不得触碰的法律底线是什么经济普查对象的权利和义务是什么？？国家统计局权利大不大法律问题统计局是实权部门吗承租人未经出租人同意擅自转租的转租合同的效力如何擅自转租的合同效力非法转租合同效力如何认定擅自转租所签的合同是否有效擅自转租的法律后果擅自转租会不会导致租赁合同无效擅自转租合同效力擅自转租合同是否有效呢擅自转租的合同效力？擅自转租租赁合同是否有效？擅自转租合同是否有效？擅自转租合同有无效力？法律问题擅自转租合同是否有效力擅自转租合同是否有效法律问题擅自转租协议是否有效？ persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship person under public surveillance person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses person upon whom legal processes are served person who disposes of stolen goods person who harbors criminals or plunder person who knows the circumstances of a crime person who prepares a written accusation person who receives the loan for use person who resorts to necessity

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