| 释义 |
如果单位相对正规，一般不至于有太大风险。如果是不良企业，那他们就会不按和你约定的合同期、用工方式、待遇、报酬或其他劳动条款，而在空白合同上填上他们自己满意的内容。把这作为你同意的证据，以备将来作出对你不利的举证。按个手印本身是没什么的，不过是加强你同意了合同内容的确认度。不必太过担心。如果单位填写的内容只是比和你约定的低也还可以交涉一下。如果比当地最低工资标准还低，那就更不具合法性。
另外，签订劳动合同，需注意：
劳动合同应当具备以下条款：（一）、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）、劳动合同期限；（四）、工作内容和工作地点；（五）、工作时间和休息休假；（六）、劳动报酬；（七）、社会保险；（八）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
以上就是关于该问题的全部回答了，您了解了吗？
该内容由 赵军律师
和 律说律答 共创回答
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