隔月发工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	隔月发工资法律问题
释义	法律分析: 工资隔月发就是工资要压一个月的工资；1、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的发放工资； 2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	如果提供技术合同可以退吗企业之间如何签订技术合同？不属于技术合同的是什么? 个人和公司可以签订技术合同吗? 技术合同与技术协议一样吗？技术开发合同的争议解决办法如何签订技术开发合同公司可以和个人签订技术合同吗不属于技术合同的是什么怎样签订技术开发合同？技术合同签署后拒不履行怎么办？如何签订技术开发合同考驾照照片可以自己拍吗考驾照照片可以自己拍吗考驾照照片可以自己拍吗驾驶证照片可以现场拍吗考驾照需要拍照片吗可以随意拍摄他人视频吗？考驾照拍照片要求考驾照要拍照片吗拍驾照照片的具体要求别人拿手机拍自己的视频拍驾驶证照片有什么要求吗手机拍视频证据怎样才有效？自己交五险一金怎么交 procurator fiscal procurator-general procurator-general of the people's procuratorate procuratorial procuratorial action procuratorial authorities procuratorial committee procuratorial department procuratorial office procuratorial organization procuratorial relationship procuratorial representative agency procuratorial services procuratorial work procuratorial work at prisons and reformatories procuratorial work for civil adjudication procuratorial work on law and discipline procuratorial work to the house of detention procurator in reserve procurator of administrative litigation procurator of the eighth grade procuratorship procure procure an agreement procure insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。