网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
隔月发工资 法律问题
释义
法律分析:
工资隔月发就是工资要压一个月的工资;1、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的发放工资;
2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
身份证快到期了怎样办?
疫情期间能上高速吗?
疫情期间大学生可以走读吗
疫情期间能上高速吗
疫情期间能上高速嘛?
疫情期间大学生可以走读吗?
疫情期间可以上高速嘛?
疫情期间外卖员怎么办通行证
大连瑞金基金合法吗 -法律知识
深圳餐饮营业执照注销流程
保险公司注销的流程
2022年国家对下岗工人新政策
国家对下岗工人退休新规定
银行会冻结担保人的卡吗
代替他人注册企业法人的结果
公司法人是否能当担保人
给别人担保几年有效
帮别人注册公司当法人有什么风险
帮别人注册公司当法人有什么风险
帮别人注册公司当法人有什么风险?
团员自行脱团应由什么决定除名
实行不定时工作制的条件 -法律知识
不定时工作制有工作时间限制吗 -法律知识
不定时工作制工作时间规定 -法律知识
七张信用卡欠15万怎么办
general average refund
general average sacrifice
general average security
General Average Security
general average statement
general average system
general bankruptcy theory
general burden
general calumny
general cargo
general cargo insurance
general census
general certificate of origin
general character
general checkup on enterprise assets
general civil relationship
general classification of crimes
general clause
general close of military operation
general colitigants
general co-litigation
general colitigation
general commercial company
general company of a group
general competence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/12 0:25:04