哺乳期公司故意不批假算旷工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期公司故意不批假算旷工
释义	法律分析：辅乳期女工请事假依然要遵循所在单位的规定，经单位有批假权限的领导批准。单位不予批准的，女职工应当上班，不上班的单位有权按旷工处理，达到一定天数，可以按劳动合同法第三十九条（二）款规定解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	天津市违停怎么罚 -法律知识天津违停扣多少分罚款多少？天津违章停车扣分吗天津违章停车怎样处罚2022 天津违章停车如何处罚2022 天津市违停怎么罚？天津违章停车怎么处罚2022？天津违章停车怎么处罚2022 天津违章停车怎样处罚2022？天津违法停车罚款通知单天津违章停车应该怎么处罚2022 天津违章停车应该怎么处罚202么房产证土地使用证丢失怎么补办商品房土地使用证丢失怎么办房产证和土地证的遗失补办猪肉店营业执照办理 -法律知识猪肉个体户营业执照应该怎么办摊位怎么办理营业执照摆摊证办理地点在哪里？摆摊许可证怎么办理猪肉个体户营业执照怎么办？保险公司拒赔胃癌手术费用的理由是什么?如何反驳? 保险公司拒赔胃癌保险，是否合理？住院花了1300医保可以报销吗住院花7万农合能报销多少 amount of investment for comprehensive development amount of loans amount of money carried on a bill of exchange amount of money equivalent fined and confiscated amount of money equivalent involved in an action amount of money in controversy amount of money involved in execution amount of money targeted at recourse amount of mulct amount of paper currency in circulation amount of paper currency issued into circulation amount of paper money in circulation amount of payment amount of referential income amount of revenue from commodity sales amount of subscribed capital amount of tax payment amount of tax payments due amount of tax to be paid amount of tax underpaid or not paid amount of work amount oversold amount payable amount retroceded amount spent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。