| 问题 | 2023年企业倒闭了 应该给员工什么补偿 |
| 释义 | 法律分析： 企业倒闭是指公司已经无力再支持公司的运转，从而管理层的人员向法院提起公司倒闭的申请。 企业倒闭的程序： （1）清算：公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算，包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。 （2）登记：公司注销过程需要分别去以下7个部门或机关办理相应账户注销： 1、社保局：稽查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。 2、税务局：稽查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国税、地税。 3、报纸媒体：公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。 4、工商局：办理公司注销备案，注销营业执照。 5、开户行：注销公司开户许可证和银行基本户及其他账户。 6、质监局：到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。 7、公安机关：注销公司印章的法律效应。企业倒闭后员工的赔偿规定是：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 衍生问题： 企业倒闭流程是什么？ 企业倒闭的处理：破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有欠款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。 企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。 |
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