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问题
什么情况下用人单位要支付赔偿金
释义
法律分析:
具有下列情况的,用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠工资的;不付加班工资的;低于当地最低工资标准来付工资的;或者在解除劳动合同后,单位不按规定支付给劳动者经济补偿的。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第九十条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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更新时间:2025/3/31 21:32:45