| 释义 |
一、劳动能力鉴定委员会
劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。
劳动鉴定是依据国家鉴定标准判定伤、病职工劳动能力、伤残程度的技术性工作，不属于具体行政行为。劳动鉴定依法独立进行，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。
二、主要工作
1、工伤职工伤残等级鉴定；
2、护理依赖等级鉴定；
3、延长停工留薪期确认；
4.、配置辅助器具确认；
5、工伤直接导致疾病确认；
6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；
7、其他受委托进行的劳动能力鉴定。
三、受理范围
省级劳动能力鉴定委员会受理范围：
(一)驻地的中央单位及其从业人员的劳动能力鉴定申请；
(二)省直属国家机关、事业单位、社会团体及其从业人员的劳动能力鉴定申请，在省级工商行政管理部门或者民政部门登记的企业、民办非企业单位及其从业人员的劳动能力鉴定申请；
(三)用人单位或者从业人员及其直系亲属提出的再次鉴定申请；
(四)其他省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和其他部门委托的劳动能力鉴定申请。
各市、县、自治县、农垦、洋浦经济开发区劳动能力鉴定委员会受理范围：
(一)各市、县、自治县劳动能力鉴定委员会负责受理第八条规定范围之外的本行政区域内的劳动能力鉴定申请；
(二)洋浦经济开发区劳动能力鉴定委员会负责受理第八条规定范围之外本行政区域内的劳动能力鉴定申请；
(三)省农垦总局劳动能力鉴定委员会负责受理本系统的劳动能力鉴定申请。
劳动者因工受伤之后需要及时到司法鉴定机构进行工伤鉴定，工伤鉴定委员会针对其伤情情况出具工伤等级鉴定结果。受伤职员可以根据鉴定等级享有不同工伤保险待遇。
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