| 问题 | 工伤鉴定委员会的职责是什么？ |
| 释义 | 县劳动鉴定委员会负责贯彻上级劳动鉴定政策、制定工作制度、指导本县单位劳动鉴定工作，并对职工进行劳动鉴定；企业劳动鉴定委员会负责执行上级劳动鉴定政策、收集资料、上报材料、协助企业管理伤病残职工。 法律分析 1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； (2)制定本级劳动鉴定的工作制度； (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 拓展延伸 工伤鉴定委员会的职责和程序是什么？ 工伤鉴定委员会是负责对工伤案件进行鉴定和裁决的机构。其主要职责包括：收集和审查相关证据材料、调查工伤事故的发生经过、评估工伤程度、确认工伤与工作相关性、确定工伤待遇等。鉴定程序一般包括申请受理、调查核实、鉴定评估、裁定决定等环节。申请人需要提交申请书和相关证明材料，委员会会进行初步审查，并进行现场调查和听证，最终形成鉴定意见和裁定决定。工伤鉴定委员会的职责和程序旨在确保工伤受害者的权益得到保护，为他们提供合理的工伤待遇和赔偿。 结语 劳动鉴定委员会及工伤鉴定委员会在劳动法律体系中扮演着重要角色。县劳动鉴定委员会负责指导和进行劳动鉴定工作，确保本县单位职工的劳动权益得到保障。而企业劳动鉴定委员会则负责收集、整理和保存职工健康档案和工伤档案，并协助企业管理伤、病、残职工。工伤鉴定委员会的职责则是对工伤案件进行鉴定和裁决，以保护工伤受害者的权益。通过规范的程序和专业的鉴定工作，工伤受害者能够获得合理的工伤待遇和赔偿。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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