口头工资老板耍赖 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头工资老板耍赖 -法律知识
释义	法律分析：口头协议也是有效，要看老板是耍赖不发工资还是少发工资，如果不发工资劳动者可以维权，如果少发工资又已经签订了劳动合同，合同中约定好的就是现在发的工资，劳动者也很难维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
随便看	行政复议超过需要多长时间不能复议？行政复议过期了就没办法了吗行政复议期限是多少天个人经营所得税的税率表都包含哪些内容？国家征税主要依据的是关于税收基本特征的说法正确的是超速几才会被扣分？高速超速的会不会扣分？ ETC超速真的会扣分么超速多些才会算违章？怎样判定超速驾驶破坏计算机信息系统罪还可以和解嘛？破坏计算机信息系统罪还可以和解吗破坏计算机信息系统罪还可以和解嘛报案后撤案怎么处理报警后如何撤案信息泄露罪怎么判刑看守所已决是什么意思看守所已决是什么意思在看守所病了是谁的责任为什么在看守所关了两年溜冰拘留过影响下一代吗 -拘留军官干满几年才能转业？军官干满几年才能转业军官干满几年才能转业 conclude and sign conclude an understanding conclude a transaction conclude a treaty conclude execution conclude peace conclude the trial of a case concludion of a review conclusion conclusion conclusion of a contract conclusion of a lawsuit conclusion of auditing conclusion of contract conclusion of execution conclusion of expert evaluation conclusion of fact conclusion of hostilities conclusion of investigation conclusion of labor contract conclusion of law conclusion of peace conclusion of reexamination conclusion of reinspectiton conclusion of treaties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。