问题 | 财务被骗转钱了,怎么承担 |
释义 | 财务被骗转钱了,可以先报警,警察会处理。但是追不回来的情况下,由于是财务故意或者有重大过失的情况下,是需要承担赔偿责任。给公司造成损失的赔偿,可从财物本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。如果扣除后的工资低于当地月最低工资的标准,则按最低工资的标准支付。 一、工作期间给公司造成损失的需要赔吗 员工岗位工作出现失误给用人单位造成经济损失的,单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 二、员工工作中出现错误,单位可以如何赔偿 员工岗位工作出现失误给用人单位造成经济损失的,单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 三、丢货了公司就不发工资怎么办? 丢货了公司就不发工资是不可以的。用人单位可以在劳动者丢货后扣除劳动者工资,但不得全部抵扣。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 【本文关联的相关法律依据】 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 |
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