| 问题 | 干活不给钱一直拖怎么办 |
| 释义 | 如果干活不给钱一直拖欠，可以采取以下措施： 1、先与对方沟通：如果对方是出于无意或者其他原因拖欠工资，可以先与对方进行沟通，并要求对方尽快支付欠款。可以通过电话、短信、邮件等方式进行联系，以便尽快解决问题； 2、发送律师函：如果沟通无果，可以考虑委托律师起草律师函，向欠款方发出催款通知。律师函通常具有很强的法律效力，可以对欠款方的行为进行警告，促使对方尽快支付欠款； 3、提起诉讼：如果欠款方依然不履行支付欠款的义务，可以向人民法院提起诉讼，要求欠款方支付欠款及利息、违约金等费用。在诉讼过程中，需要准备相关证据，如劳动合同、工作记录、银行流水等，以证明双方之间的债务关系。 诉讼的流程包括以下步骤： 1、提起诉讼：当事人需要向人民法院提起诉讼，提交诉讼状及相关证据材料。人民法院受理后，会进入立案程序； 2、立案程序：人民法院会对诉讼状及证据材料进行审查，如果符合法定条件，依法立案，并发出传票通知被告出庭； 3、庭前准备：双方当事人需要准备相关证据材料，如书证、物证、证人证言等，并提交给人民法院。双方当事人还需要出庭应诉，并进行庭前调解。如果调解不成，将进入庭审程序； 4、庭审程序：庭审程序中，双方当事人可以对对方当事人的证据进行质证，也可以对自己的证据进行说明、辩解。庭审结束后，法院会择期宣判； 5、宣判程序：法院会对案件进行审理、判决，并依法发出判决书。被判决方如果不服判决，可以在规定期限内向上级法院提起上诉。 综上所述，诉讼是一项比较严肃的法律程序，当事人需要遵守法律程序，准备好相关证据材料，并在诉讼过程中维护自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 |
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