| 问题 | 工伤去劳动局还是社保局 |
| 释义 | 是去社保局，需要提供以下材料：并提交下列材料： (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明(二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章)(三)工伤职工的身份证原件和复印件(四)用人单位营业执照、组织机构代码证复印件或企业注册内容查询卡。 一、工作岗位上工伤死亡认定需要提交哪些材料 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件； 3.首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 4.受伤害职工的居民身份证； 5.用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料； 6.近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料（户口簿、身份证、结婚证），授权委托书。 二、工伤认定需要哪些书面材料 申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料： （1）受伤害职工的居民身份证； （2）用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息； （3）受伤害职工初诊门诊病历； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （5）职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 以上申报材料提交复印件的，应提供原件核对，用人单位申请的还需在复印件上加盖公章。 委托他人办理的，还需提交授权委托书及代理人的身份证，委托书应载明具体的委托事项和权限。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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