用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立
释义	法律分析：用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	农村土地承包合同订立的流程如何签订劳动合同的流程是什么我国的劳动合同只签一份吗？公司法定代表人和指定代表或委托代理人是同一个人吗中通快递破损快递公司怎么赔偿何种情况可评定为七级伤残？借款人跑路担保人怎样处理生产伪劣兽药罪怎么处罚量刑? 如果今年没交医保的话到明年交还要补交去年的医保吗 -保险合同格式条款的弊端是什么社保断交三个月怎么补交比较合适倒签劳动合同违法吗南宁区直公积金自建房贷款怎么办？违法征地是什么意思构成非法征用土地罪的要件有哪些根据刑法规定非法征用土地罪会判多久? 非法征收土地罪量刑标准是怎样的非法批准征收土地罪的量刑? 刑事非法批准征用、占用土地罪怎么量刑处罚? 违法征地是什么意思非法征用土地罪的构成要件有哪些? 非法征用土地罪的最新量刑标准是什么? 非法征用土地罪的立案标准非法批准征收土地罪的立案标准是什么？达到什么标准非法批准征收土地罪才能立案? financial intermediaries financial intervention financial jurisprudence financial law financial laws and regulations financial law system financial lease financial lease company financial lease guarantee financial leasing financial leasing transaction financial legislation financial management financial market mechanism financial obligation financial order financial organ financial overdraft FINANCIAL PLANNER financial policy financial power financial record financial regulation financial reimbursement financial relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。