劳动合同只有一份公司保留是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同只有一份公司保留是否合法
释义	法律分析: 劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同订立或者变更的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位不给劳动者劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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