超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗？
释义	法律分析：超过1年没签劳动合同需要给员工以补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	市场拆除的商户房产能追求赔偿吗市场拆除商户的应对措施商户在市场被拆除是否有赔偿？商铺拆迁商户有补偿吗商场商铺拆除如何补偿标准政府拆迁商户停业的怎么补偿商铺拆迁怎么赔偿商户市场拆迁对经营户有什么赔偿？政府什么都不管商户店铺拆除如何赔偿商家政府拆迁商户停业的怎么补偿？商铺拆迁怎么维权城镇店面被拆迁给商户标准市场商户和当地政府未达成协议强行拆除怎么办商铺拆迁时商户有什么补偿农贸市场拆迁商户赔偿程序政府拆迁商户停业的如何补偿业主如何解除前期物业合同怎样才能解除前期物业合同业主撤销权纠纷管辖范围该如何界定？业主撤销权纠纷管辖范围应该如何界定？业主撤销权纠纷管辖范围应该如何界定业主撤销权的物业合同效力是怎样的业主的撤销权会对合同的效力有影响吗? 业主撤销权纠纷管辖范围该如何界定业主撤销权的除斥期是多久？ permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible permissible arrest permissible discharge permissible level of human exposure permissible limit of pollution permissible load permissible reservation permission permission permission legislation author's certificate author's fees authorship author's remuneration author's remuneration system author's right author's rights author who dies last auto assembling contract auto-belligerency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。