餐饮员工利润分红方案-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	餐饮员工利润分红方案
释义	法律分析：1、公司将员工的入股金额分配指定到门店跟随门店的盈亏而分红 2、门店分红没有管理权，话语权，表决权但有对门店经营的知情权 3、分红模式为月不盈利则不分红，亏损需要按比例承担风险 4、公司对门店拥有运营管理权人事调动产品调整等相应的权利法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
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