| 释义 |
法律分析：
劳动仲裁程序流程：
1、当事人向劳动争议仲裁委员会应当提交书面仲裁申请书；
2、仲裁委受理后，通知双方当事人开庭时间；
3、开庭时由仲裁员对相关事实和证据进行审理，作出裁决；
4、劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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