| 问题 | 试用期解除劳动关系有补偿吗？ |
| 释义 | 律师分析： 试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况：1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金；2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的，需要支付违法解除的赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，公司与你解除劳动关系是合法的。该种情形下解除劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 |
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