问题 | 辞职信拍照具有法律效力吗 |
释义 | 律师分析: 辞职信拍照留证据没有用,证据需要是原件。毕竟拍照只是证明你写了这么一个东西,但是没有证明你“送达”。可以通过以下方式保留证据:1、采用EMS的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用;2、直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信;3、按照你公司的要求直接递交辞职信,并且要求接到辞职信的人员签字,写上日期。员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 |
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