| 问题 | 劳动仲裁期间劳动关系是否存续 |
| 释义 | 劳动仲裁期间劳动关系通常会保持存续。劳动仲裁是指劳动者和用人单位之间在劳动争议发生后，通过仲裁机构进行的调解或裁决的过程。在劳动仲裁期间，劳动者和用人单位的劳动关系仍然存在，双方需要履行各自的权利和义务。 劳动仲裁的目的是解决劳动争议，保护劳动者和用人单位的合法权益。在劳动仲裁过程中，仲裁庭会根据相关法律法规和劳动法规来审理案件，并作出裁决。如果劳动仲裁裁决双方不服，还可以向法院提起诉讼，寻求进一步的法律救济。 在劳动仲裁期间，双方需要遵守相关法律法规和劳动规定，不得违法解除劳动关系。同时，劳动者应当继续履行劳动合同规定的义务，用人单位也应当继续支付劳动者的工资和福利待遇。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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