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问题	入职合同什么时候签订 -劳动合同
释义	法律分析：一般来说单位应当自用工之日起一个月内与职工订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	法律规则的名词解释父亲把车过户给儿子可以保留车牌吗把钱存到孩子名下,离婚时会被分吗返连政策警察把手铐丢了会受处分吗？公积金卡掉了怎么提取公积金贵州低保标准怎么调整醉驾的危害有哪些，醉驾有哪些危害幼儿园聘用无证教师犯法吗？雇佣没有幼师证的幼儿园要负法律责任吗幼儿园聘用无证教师犯法吗？幼儿园聘用无证教师犯法吗？雇佣没有幼师证的幼儿园要负法律责任吗劳务派遣幼儿园教师是什么意思？幼儿园聘用无证教师犯法吗幼儿园老师无证可以投诉吗？幼师会纳入国家编制吗幼儿园聘用无证教师犯法吗 -法律知识幼儿园老师无证可以投诉吗怎么举报幼儿园老师无证上岗？幼儿园聘用无证教师犯法吗分析幼儿园教师流失的主要原因并给出相应的政策建议 -法律知识怎么举报幼儿园老师无证上岗在幼儿园用人单位开无证教师应赔偿什么怎么举报幼儿园老师无证上岗 important important clause important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control

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