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问题	带薪病假一般规定多少天
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
随便看	规定国家制度和社会制度的法律国家政策制度 -法律知识法律遵守是指国家机关国家基本制度 -法律知识侵犯少数民族风俗习惯罪构成要件具体标准法与其他社会规范的区别在于法与其他社会规范的不同在于？法规从根本上说是一种什么的社会规范法规区别于道德等行为规范的最主要特征是？法规区别于其他社会规范的基本特征是法规区别于其他社会规范的首要之处在于法律和道德的区别在于,法律具有规范社会行为法律与道德的区别在于,法律具有规范社会行为? 礼让行人交规是怎么规定的彩礼的规定有什么彩礼的定义及性质彩礼的性质有哪些彩礼的性质都有哪些探讨彩礼的特性与内涵什么是彩礼,彩礼包括哪些彩礼是什么性质的？彩礼的定义及性质行人礼让斑马线的判定标准礼让行人扣几分机动车不礼让行人标准奸淫幼女罪奸淫罪奸诈的律师检查检查报告检查笔录检查程序检查官检查和搜查检查机关检查控制检查权检查委员会检查与监督检查员检查员的管辖区域检查员的职位检查约定检查站检查证件检查制度检察检察部门检察长检察长负责制

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法律客观：