| 问题 | 出国打工有案底的人是否有限制？ |
| 释义 | 根据中国法律规定，只有在以下五种情况下，个人被禁止出境：1、刑事案件的被告人和被公安机关、人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人；2、人民法院通知有未了结民事案件的当事人；3、正在服刑的被判处刑罚的个人；4、正在接受劳动教养的个人；5、国务院有关主管机关认为该个人出境后将对国家安全或国家利益造成危害或重大损失。除此之外，只有留有案底而未被限制出境的个人是可以自由出国的。 法律分析 如果只是留有案底，没有被限制出境的话，是可以出国的，我国法律规定的不得出境的五种人： 1、刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人; 2、人民法院通知有未了结民事案件不能离境的; 3、被判处刑罚正在服刑的; 4、正在被劳动教养的; 5、国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。 拓展延伸 出国打工时有犯罪记录的人是否会受到雇主的拒绝？ 在许多国家，雇主通常会对雇佣有犯罪记录的人持谨慎态度。这是因为雇主希望确保员工的可靠性和安全性，以维护企业的声誉和利益。有犯罪记录的人可能面临雇主的拒绝，尤其是在涉及敏感行业或需要背景调查的职位上。然而，具体情况会因国家、法律和雇主政策而异。有些国家可能对特定犯罪记录采取更严格的限制，而其他国家可能会更加灵活，根据犯罪性质和时间进行评估。最好的做法是诚实地向雇主披露犯罪记录，并提供相关解释和证明个人改变的证据，以增加获得就业机会的可能性。此外，寻求法律咨询和专业建议也是明智之举，以了解在特定情况下的权利和限制。 结语 在寻求出国机会时，了解自身是否符合出境限制是至关重要的。尽管有犯罪记录可能对就业带来一定的挑战，但不同国家对此的态度和政策也有所不同。诚实地向雇主披露犯罪记录，并提供个人改变的证据，将有助于增加获得就业机会的可能性。同时，寻求法律咨询和专业建议，以了解自身在特定情况下的权利和限制，也是明智之举。 法律依据 《出入境管理法》第九条，中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。 中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。 中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。 |
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