新录用人员基本薪资怎么确定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新录用人员基本薪资怎么确定
释义	律师分析：由企业依据职工技术、业务水平，所在岗位差别，以及学历、工作年限等情况，按照本企业基本工资制度自行确定。其中对新录用已具有一定工作年限的职工(例如调动、再就业等)应本着同工同酬的原则，由企业参考本企业同岗位、同资历、同技能职工工资水平和在原工作单位工资待遇与职工本人协商确定其基本工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	任意撤销权在赠与之后受什么限制任意撤销权在赠与之后会受哪些限制赠与人应该如何行使撤销权任意撤销权在赠与之后受什么限制？赠与人怎样行使撤销权赠与的任意撤销权 -法律知识赠与人的任意撤销权是指什么? 行使赠与合同任意撤销权受哪些限制赠与合同的任意撤销权的限制赠与合同任意撤销权如何认定？赠与合同法定撤销权的情形？赠与合同中赠与人行使撤销权的标准赠与合同中撤销权适用情况是如何规定的赠与合同任意撤销权的行使标准是什么赠与合同的撤销权行使的法律后果，赠与合同撤销权的行使期限任意撤销权在赠与之后受什么限制赠与人的任意撤销权有哪些？行使赠与协议任意撤销权受哪些限制？行使赠与协议任意撤销权受的限制有哪些赠与合同撤销权的行使限制满足什么条件才可以行使赠与合同的撤销权任意撤销权在赠与之后受什么限制什么是赠与的任意撤销权？赠与合同与任意撤销权共同执行人怎么确认份额 positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship positive loss positive means positive misprision positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation positive prescription positive property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。