| 释义 |
企业法人必须为员工办理社保，但如果法人不在公司领取工资，而是在其他地方购买了社保，就无需在公司办理社保。用人单位应在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社保登记。
法律分析
不可以。
1、企业法人必须要办理社保，但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
拓展延伸
企业社会保险购买的必要性与影响分析
企业社会保险购买的必要性与影响分析是一个重要的课题。社会保险作为一种社会福利制度，对于企业来说具有重要的意义。首先，购买社会保险可以保障企业员工的基本权益，包括医疗保险、养老保险等，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。其次，社会保险制度的建立可以减轻企业的风险压力，特别是在员工发生意外伤病或退休等情况下，社会保险可以提供一定的经济保障，减少企业的负担。此外，购买社会保险也有助于企业树立良好的企业形象，提升企业的社会责任感。综上所述，企业购买社会保险是必要的，可以为企业员工和企业本身带来积极的影响。
结语
购买社会保险对企业来说具有重要意义。它保障员工基本权益，提高福利待遇，增强员工忠诚度。同时，社会保险减轻企业风险压力，提供经济保障，减少负担。购买社会保险还有助于树立良好企业形象，提升社会责任感。综上所述，企业购买社会保险是必要的，对员工和企业本身都有积极影响。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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