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问题	员工合同到期企业不续签要不要赔偿
释义	律师分析：员工合同到期公司不续签是要赔偿的【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	公司发起人出资有哪些要求? 公司发起人可以以什么出资继续盘问是否为强制措施发起设立和募集设立的区别？股份有限公司发起人的出资方式有什么要求我国专门制定哪一部法律对合同的相关内容进行规定我国专门制定哪一部法律对合同的相关内容进行规定我国专门制定哪一部法律对合同的相关内容进行规定法律规定有些合同应当要采取书面形式订立的我国专门制定哪一部法律对合同的相关内容进行规定现行法律法规中对合同格式条款有哪些规定合同法对格式条款的规范体现在哪些方面现行法律法规中对合同格式条款有哪些规定法律规定了合同成立的要素和法律规定根据合同法律制度的规定,属于无效格式条款有。 a 有两种以上解释的格式条法规规定有些合同应当要采取书面形式订立的我国专门制定哪一部法律对合同的相关内容进行规定？根据我国《合同法》的规定,合同的一般生效要件包括( ) 私人美甲店的劳动合同有效吗美甲店与员工签订劳动合同的内容 -劳动合同 3个人美甲店合伙合同怎么写在北京，工伤认定申请需要提供哪些材料员工工伤休息期间算全勤 -工伤个人去社保局申请工伤认定，需要准备哪些材料申请工伤保险向社保局提供材料有什么 nominal constitution nominal customs duties nominal damages nominal damages nominal damages nominal defendant nominal expulsion for further examination nominal fine nominalism nominal kinship nominal liability nominal monarch Nominal, Nominal Plaintiff nominal par nominal partner nominal party nominal party nominal plaintiff nominal price nominal profit nominal punishment nominal quotation nominal rate nominal share capital nominal share capital

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