| 释义 |
法律分析：当工人在工作中发生意外或患病时，需要进行工伤鉴定以确定是否属于工伤。但是，有时候工伤鉴定结果与工人的实际情况不符，工人不满意时可以提出异议。根据《劳动保障监察条例》第三十五条规定，“对工伤认定的结论不服的，可以自收到工伤认定书之日起15日内向认定单位提出复查；对复查结论不服的，可以再次申请鉴定。”因此，工伤鉴定结果不满意时，工人可以提出异议，进行复查和鉴定。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十五条：“对工伤认定的结论不服的，可以自收到工伤认定书之日起15日内向认定单位提出复查；对复查结论不服的，可以再次申请鉴定。”
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(四)未依法为劳动者办理社会保险或者住房公积金等合法权益。”
- 《工伤保险条例》第十五条：“职工认为工伤认定决定错误的，有权向认定机关申请重新鉴定。经鉴定，确认属于工伤的，应当给予工伤待遇，并由工伤保险基金支付工伤医疗费、康复费和伤残补助金。”
以上是本文的分析和依据，工伤鉴定结果不满意时，工人拥有提出异议的权利，可以要求复查和鉴定，以维护自身合法权益。
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